MISIONES.UNO | La Oficina de Empleo municipal y el Instituto Esperanza pusieron en marcha en el Duty Free Shop un programa de entrenamiento laboral para un joven con TEA, con el objetivo de promover la inclusión y la igualdad de oportunidades. La iniciativa busca generar experiencia real en el ámbito de trabajo y afianzar políticas públicas de integración en Puerto Iguazú.
La Municipalidad de Puerto Iguazú puso en marcha un Entrenamiento para el Trabajo destinado a un joven con Trastorno del Espectro Autista (TEA), que se desarrollará en las instalaciones del Duty Free Shop de la ciudad.
La iniciativa es coordinada por la Oficina de Empleo municipal en conjunto con el Instituto Esperanza, y forma parte de las acciones de inclusión laboral impulsadas por la gestión del intendente, doctor Claudio Raúl Filippa.
Desde el Ejecutivo local señalaron que este acompañamiento busca consolidar políticas que garanticen la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad, generando ámbitos concretos para que personas con discapacidad puedan desempeñarse y adquirir experiencia en un entorno laboral real.
Las autoridades municipales enfatizaron que el programa se apoya en el reconocimiento de los talentos y capacidades de cada individuo, y en la importancia de ofrecer espacios que favorezcan el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades para el trabajo.
En ese sentido, remarcaron que la experiencia en el Duty Free Shop Puerto Iguazú se inscribe en una línea de gestión orientada a construir “una comunidad más justa, accesible e inclusiva para todos”, a través de acciones que integren al sector público, instituciones especializadas y el ámbito privado.
